為進(jìn)一步助力戰(zhàn)勝新冠肺炎疫情，實(shí)現(xiàn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤，繼2月5日通過(guò)金徽正能量公益基金會(huì)向紅十字會(huì)捐贈(zèng)現(xiàn)金300萬(wàn)元之后，金徽企業(yè)再次作出決定，為旗下金徽財(cái)富中心50多家入駐商戶(hù)免收3個(gè)月房租共計(jì)300多萬(wàn)元，與商戶(hù)共克時(shí)艱，共渡難關(guān)。至此，金徽企業(yè)為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰(zhàn)累計(jì)捐資達(dá)600多萬(wàn)元。

這次新冠肺炎疫情，是新中國(guó)成立以來(lái)在我國(guó)發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。這是一次危機(jī)，也是一次大考。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的重要講話(huà)精神，在毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)疫情防控的基礎(chǔ)上，目前，金徽企業(yè)正在有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，盡可能把疫情影響降到最低。

當(dāng)前，疫情給入駐金徽商業(yè)地產(chǎn)的廣大商戶(hù)帶來(lái)了不小的經(jīng)營(yíng)壓力。知道這一情況之后，金徽企業(yè)投資人李明先生當(dāng)即表示，“統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，是黨中央、國(guó)務(wù)院的重大決策部署，我們必須不折不扣地貫徹落實(shí)到位。對(duì)于企業(yè)所面臨的困難，中央和地方政府非常關(guān)心，不斷出實(shí)招紓解企業(yè)困難。值此特殊時(shí)期，我們急商戶(hù)之所急，把商戶(hù)的困難和利益放在第一位，減免所有商戶(hù)三個(gè)月房租，為商戶(hù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)造更加有利的條件和更加良好的環(huán)境，共克時(shí)艱，共渡難關(guān)，為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們始終認(rèn)為，只有商戶(hù)好，經(jīng)營(yíng)者才會(huì)好?！?/p>

基于此，金徽企業(yè)旗下的金徽財(cái)富中心等商業(yè)地產(chǎn)對(duì)包括甘肅銀行、紅黃藍(lán)幼兒園分校、川航方富、天貓優(yōu)品、蘇寧易購(gòu)等在內(nèi)的50多家入駐商戶(hù)免收3個(gè)月房租，免收租金共計(jì)300多萬(wàn)元。據(jù)介紹，本次金徽企業(yè)免收租金政策涉及金融、教育、餐飲、酒店、超市、醫(yī)藥、辦公、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等多領(lǐng)域的全部入駐商戶(hù)，免租商用建筑面積共計(jì)5萬(wàn)多平米。

本次疫情給金徽酒和金徽股份的正常發(fā)展帶來(lái)巨大影響，金徽企業(yè)能夠克服重重困難，急公好義，其免收租金政策的實(shí)施有效緩解了商戶(hù)經(jīng)營(yíng)壓力，幫助商戶(hù)渡過(guò)難關(guān)，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。商戶(hù)欣瑞國(guó)際大酒店總經(jīng)理趙存國(guó)表示，房租是酒店最大的成本，金徽企業(yè)的免收政策是酒店的“及時(shí)雨”，不僅緩解了當(dāng)前的燃眉之急，還增強(qiáng)了我們租戶(hù)的經(jīng)營(yíng)信心，酒店也將在近期復(fù)工開(kāi)業(yè)，盡心盡力為廣大顧客營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美、舒適的環(huán)境

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多年來(lái)，我們始終把“以人為本、追求卓越、回報(bào)社會(huì)”的價(jià)值觀(guān)貫穿于企業(yè)發(fā)展過(guò)程中。為了回饋社會(huì)，由金徽企業(yè)投資人和金徽酒、金徽股份等成員單位發(fā)起成立金徽正能量公益基金會(huì)?；饡?huì)先后為教育事業(yè)、精準(zhǔn)扶貧、扶危濟(jì)困、新農(nóng)村建設(shè)等公益事業(yè)投入巨資，為社會(huì)公益做出了巨大貢獻(xiàn)。在回饋社會(huì)的同時(shí)，金徽企業(yè)投資人還出資10多億元，為員工建造了2000多套高品質(zhì)公寓，并對(duì)員工實(shí)行全員免費(fèi)就餐、免費(fèi)體檢、帶薪休假、發(fā)放生日禮金、長(zhǎng)者慰問(wèn)金，建立薪酬定期增長(zhǎng)制度等一系列“關(guān)愛(ài)員工”的舉措，使員工成為受人羨慕，受社會(huì)尊重的勞動(dòng)者，為企業(yè)和諧快速發(fā)展注入了巨大正能量。